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作風(fēng)扎實(shí)的經(jīng)管員——朱貴甫同志工作事跡簡(jiǎn)介

發(fā)布時(shí)間:2010-03-30 已閱:1426次
  
  朱貴甫同志是運(yùn)輸服務(wù)部的一名經(jīng)管員,工作中認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)于律己,每天與數(shù)字打交道,負(fù)責(zé)對(duì)各種費(fèi)用的收支詳細(xì)登記,每個(gè)月都對(duì)業(yè)務(wù)員的工作日進(jìn)行反復(fù)審核,嚴(yán)格審查出差人員的時(shí)間、天數(shù)和往返車票,防止套取定補(bǔ)現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)也更加細(xì)心謹(jǐn)慎的維護(hù)著業(yè)務(wù)員的切身利益,有著精細(xì)的工作作風(fēng)。
  日常工作中,朱貴甫同志優(yōu)良的工作作風(fēng)在方方面面都能顯現(xiàn)出來(lái),他沒(méi)有什么過(guò)人的業(yè)績(jī),但在經(jīng)管員的崗位中,體現(xiàn)出了他的工作熱情。為了適應(yīng)發(fā)展需要,使用電腦就是應(yīng)知應(yīng)會(huì)的一項(xiàng)技能,這樣一來(lái),各種資料、數(shù)據(jù)、臺(tái)帳可以分類、長(zhǎng)期保存,而且易于管理。朱貴甫同志除了上班時(shí)間向同事請(qǐng)教外,還買回大量電腦書籍,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。經(jīng)過(guò)努力,他現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握電腦的基本操作及維修,并在工作中運(yùn)用自如。對(duì)于自己所掌握的電腦技能,他總是毫無(wú)保留地傳授給工作人員,對(duì)于其他工作人員遇到的問(wèn)題,他都是不厭其煩地給與解答,直到對(duì)方理解為止。每周的學(xué)習(xí)會(huì)議記錄的井井有條,每一筆賬目都清清楚楚,大到部門的經(jīng)濟(jì)管理,小到平時(shí)的各類瑣事,他的身影都能在需要他的位置出現(xiàn)。
  隨著公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作的強(qiáng)力推進(jìn),對(duì)二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)核算工作以及經(jīng)管員的業(yè)務(wù)能力開(kāi)始有了新的要求。針對(duì)形勢(shì)需要,為適應(yīng)發(fā)展,朱貴甫同志憑著對(duì)工作的熱情,克服困難,邊工作邊學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還認(rèn)真查閱各種資料,掌握各種專業(yè)技能。要想推行服務(wù)部績(jī)效工資二次分配及費(fèi)用二次使用辦法的落實(shí),體現(xiàn)多勞多得、公正公平的分配原則,使職工能心服口服,必須要有一本非常清楚的二次工資及費(fèi)用考核表,這個(gè)考核表包括每月職工的工作日考核、職工工資二次分配及費(fèi)用二次使用情況,每次都必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤,否則就體現(xiàn)不出每月職工的工作情況,最終導(dǎo)致分配不公。朱貴甫同志嚴(yán)格按照考核辦法對(duì)績(jī)效工資二次分配及費(fèi)用二次使用考核,做到考核認(rèn)真仔細(xì),對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員前來(lái)查詢都能準(zhǔn)確熱情的予以答復(fù)。他的辛勤工作為服務(wù)部的整體核算工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并得到了公司考核辦的好評(píng)。
     經(jīng)管員這一崗位在人們的眼里,不過(guò)就是一個(gè)按按計(jì)算器,做做工資費(fèi)用什么的,很清閑。但是,熟知內(nèi)情的人都知道,在服務(wù)部做一個(gè)經(jīng)管員很難,經(jīng)管員的責(zé)任更是重大。每月的工資及費(fèi)用考核要逐人逐批次的計(jì)算,要計(jì)算清楚不是一件容易的事,而且工作量大,經(jīng)常在電腦前一工作就是一天。有人勸他“你又不比別人多拿一分錢,何苦這么辛苦?”,他總是笑笑說(shuō):“這就是我的工作,干好本職工作是我的本分。”一句簡(jiǎn)單的話語(yǔ),透出該同志對(duì)工作的熱情和責(zé)任。
     朱貴甫同志一名普通的職工,從小事中體現(xiàn)出了大價(jià)值,從平凡中體現(xiàn)出不平凡。他的工作作風(fēng)扎實(shí),得到了大家的一致肯定。(胡雪供稿)